알바면접 사장님이 자주 물어보는 질문들은 어떤게 있고 또 어떻게 대답하는게 좋을까?

알바면접 사장님이 자주 물어보는 질문들은 뭐가 있고 어떻게 대답하는게 현실적으로 좋을까?

 

 

'정규직이 아니라고 가볍게 여기면 안되고 알바라고 해서 부끄럽게 여기면 안됩니다.'

만일 스스로 그렇게 생각하고 느끼고 있다면 딱 그것밖에 안되는 것이고 스스로서 낮추는 생각은 행동으로도 나타나기 때문에 결국 책임감과 마음가짐의 문제로 보일 수 있으니 알바로 고용되었다 라고 해도 본인이 맡은바 열심하 할 수 있는 자세로서 임하는게 중요할 것입니다.

제가 오늘 포스팅 내용으로 알려드리는 내용 또한 앞서 이야기한 분들에게 조금이나마 도움이 되고자 하는 내용이고 절대 악용으로 인해 문제가 발생하길 원치 않으니 내용 참고바랍니다.

 

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면접이라 함은 면접을 보는 이의 주관적인 시각으로 면접의 결과가 좌지우지 되는 경우가 많지만 이상적인 답변만 한다면 반이상의 점수는 확보가 되며 창의적이고 디테일한 내용까지 추가된다면 가산점이 붙게되는 시스템이라고 할수있는데요.

창의적이고 자세한 내용은 본인이 가진 가치관과 센스에 따라 갈리는 부분이라 알려드려도 적재적소에 맞게 활용하지 못할 가능성이 크므로 오늘은 이상적인 질문의 답변만 알려드리도록 할터니 참고해서 원하는 결과를 맞으시길 바랍니다.

 

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          '알바 면접시 사장님이 자주 물어보는 질문은 뭐가 있을까?'         

 

 

 Q1. 비슷한 다른 곳도 많은데 이곳으로 지원한 이유가 뭔가요? 

 A1. 제가 평소에 여기를 자주 이용하기도 했고, 

 아무래도 익숙한 곳이다 보니 마음이 더 가게되서 지원하게 되었습니다. 

(뻔한 말을 할 것을 면접자도 이미 알고 있으나 말하는 태도와 마인드를 간접적으로 보기 위한 질문 유형이기 때문에 당연한 것을 왜 묻는지 의문을 품을 필요없이 성실하게 면접에 임하시길 바랍니다)

 

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 Q2. 언제부터 출근 가능하세요? 

 A1. OO월 OO일부터 가능합니다. 

(태도를 보기 위함 보단 고용주도 스케줄과 계획을 짜야하기 때문에 묻는 질문일 가능성이 크므로 두루뭉슬하게 말하기 보단 날짜를 정확히 짚어주는게 좋고 거기에 따라 고용주와 협의를 하면 됩니다.)

 

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 Q3. 언제까지 일을 하실 수 있나요? 

 A3. 대략 6개월~1년 정도 예상하고 있습니다. 

 

(본인 상황에 따라서 솔직히 대답하면 되고 고용주 입장에서는 길게 오래 일할 수 있으므로 짧게 말하는건 불리하게 작용할 수 있습니다)

 

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 Q4. 동종 업계에서 일해 본적이 있나요?  or  아르바이트 경력은 있으신가요? 

 A4. 동종업계는 아니었지만 비슷한 일은 해봐서 기본적인 프로세스는 이해하고 있고

일을 잘 수행할 자신도 있습니다. 

 

(자신감을 내비치는 모습을 부끄러워 하는 이들이 많기 때문에 자신감만 내비춰도 긍정적인 요소로 작용될 수 있으며 근거있는 자기 PR도 하는게 유리하게 작용합니다)

 

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 Q5. 이전 알바를 그만둔 계기는 뭘까요? 

 A5. 타당한 근거가 있는 사유라면 뭐든지 괜찮습니다만

인간관계 트러블이라던지 업무미숙과 같은 부정적인 내용은

굳이 말하지 않는게 좋습니다. 

 

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 Q6. 다른 질문 같은게 있으실까요? 

 A6. 업무시 특별히 숙지해야할 메뉴얼 같은 것들이 있을까요? 

 

(임금, 시간, 업무 내용 등 필히 물어보고 내용을 확인하는 것이 좋습니다. 다만 매너 없어 보이지 않도록 부드러운 어조로 사용하여 예민할 수 있는 질문은 조심스럽게 묻는게 좋습니다.)

 

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※ 경우와 상황에 따라 질문하는게 조금씩 다를 수 있으니 참고 부탁드리고 어디까지나 예시이기 때문에 질문이 다를 수 는 있지만 질문의 결은 거의 비슷하다고 할 수 있기 때문에 잘 구분하셔서 이상적인 답변을 해보시길 바랍니다.

 

 

* 다시한번 말씀 드리지만 면접관은 지원자가 갖고 있는 스킬이나 능력 보다는 태도를 더 중요시 하고 주시한다는 걸 명심하시면 충분히 만족스러운 좋은 결과 있을 것 입니다.