청소년알바 2

무단 퇴사하면 돈못받을까? 알바생들이 잘 모르는 것들 (part.1)

무단 퇴사하면 돈못받을까? 알바생들이 정확하게 잘 모르고 있는 내용 정리 1. 근로계약서 작성시 무단 퇴사하면 지금되는 수당이 깎인다고 되있던데 진짜 다 못받나요? 이유막론하고 퇴사의 자유는 누구에게나 있고 또 근로계약서 작성시 질문과 같은 항목의 내용이 있어도 사실 법적의 효력은 없습니다. 즉, 하루만 일하고 그만두더라도 하루치 일급도 받을 수 있는데 만약 사업주와 트러블로 원활한 협의가 이뤄지지 않았다면 이 과정 또한 마냥 순조롭지는 진행되지 않을 수가 있어요. (돈은 어떻게든 받겠지만 꼬장으로 인해 감정소모가 클 것입니다ㅠ) 2. 알바 4대 보험은 수습 기간 동안 안드는게 맞는건가요? 많은 노동자 혹은 고용주 분들이 4대 보험은 의무라고 알고 계시지만 꼭 맞지도 틀리지도 않는 내용이라고 할 수 있는..

알바 정보 2022.10.05

미성년자 청소년알바 조건과 불가능한 업종, 필요한 서류 양식 (ft.현실적인 상황 알려드림)

미성년자 청소년 알바 가능한 조건과 불가능한 업종 알려드림! 성인이 아닌 청소년들이 아르바이트 하는 경우 많습니다. 허나 이는 불법인 경우라고 잘못알고 있는 분들이 계시는데 불법일 가능성도 있지만 합법일 가능성도 있어서 쉽게 단정하긴 어렵습니다. 미성년자 즉 청소년이 알바 가능한 나이는 법적으로 만 15세 이상이고 13세 이상 15세 미만인 경우는 고용노동부에서 발급할 수 있는 취직인허증이 있다면 알바를 할 수 있습니다. 물론 나이로 보면 허용된 것 같지만 중학교를 다니고 있는 중이라면 친권 동의서가 있어도 근무는 불가능합니다 즉, 만 15세라고 해도 모든 청소년이 일 할 수 있는게 아니라 의무 교육 대상자는 고용노동부에서 발급한 취직인허증이 있어야 근무된다는 말 입니다. 따라서 만 15세 이상인자와 의..

알바 정보 2022.09.29